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Haiilo — EMPLOYEE ENGAGEMENT PLATFORM.

Zeit, Employ­ee Engage­ment neu zu definieren.

Haiilo Lösung LINXYS GmbH

Hai­ilo (ehe­mals COYO) ist eine Plat­tform, mit der Unternehmen unkom­pliziert sowohl die Moti­va­tion als auch die Bindung ihrer Mitar­beit­er effek­tiv verbessern kön­nen. Der Anbi­eter für Social Intranets und Mitar­beit­erkom­mu­nika­tion hat es sich zum Ziel geset­zt, es Organ­i­sa­tio­nen zu ermöglichen, eine einzi­gar­tige Unternehmen­skul­tur nach­haltig und authen­tisch zu verbessern und eine stan­dortüber­greifende Kom­mu­nika­tion für die Mitar­bei­t­en­den anzu­bi­eten.
Die Employ­er Engage­ment Plat­tform beste­ht aus vier Pro­duk­ten, welche im Gesamt­paket ein Benutzer­erleb­nis bietet, das seines gle­ichen sucht: Hai­ilo Home, Hai­ilo Sto­ries, Hai­ilo Share & Hai­ilo Insights.

Mit der Employ­er Engage­ment Plat­tform erhal­ten Mitar­bei­t­ende einen dig­i­tal­en Heimath­afen, ganz gle­ich ob sich diese im Büro, in der Fab­rik, im Home-Office oder im Aussen­di­enst befind­en. Hai­ilo ist in Zukun­ft der Ort, an dem alle, wirk­lich jed­er Einzelne, aus Ihrem Unternehmen zusam­menkom­men.

WARUM Haiilo?

Wie man so schön sagt: Der Wan­del begin­nt bei jedem Einzel­nen von uns. Und auch die Erwartun­gen von Mitar­bei­t­en­den
haben sich fun­da­men­tal verän­dert. Flex­i­bil­ität und Erfül­lung im Arbeit­sleben sind wichtige Fak­toren gewor­den, um Mitar­bei­t­ende langfristig zu hal­ten und neue Tal­ente für sich zu gewin­nen.
Unzure­ichende oder gar schlechte Kom­mu­nika­tion ist ein wohl bekan­ntes Übel an vie­len Arbeit­sorten. Auf­grund unzure­ichen­der Kom­mu­nika­tion müssen Unternehmen oft­mals tief in die Tasche greifen (Lesen Sie mehr zu diesem The­ma in unserem News­beitrag). Die interne Kom­mu­nika­tion spielt somit eine entschei­dende Rolle für den Unternehmenser­folg. Mit Hai­ilo erhal­ten Sie ein Tool, welch­es Ihre interne Kom­mu­nika­tion auf die näch­ste Stufe bringt — und dies auf optisch ansprechende und tech­nisch opti­male Art und Weise.

Begin­nen Sie die Stellschrauben an der Stelle zu drehen, die mit einem mod­er­nen Kom­mu­nika­tion­stool die Pro­duk­tiv­ität und somit auch Rentabil­ität in Ihrem Unternehmen erhöht: Mit Hai­ilo.

Kun­den.

Vorteile.

  • Schneller Ein­stieg
  • Usabil­i­ty
  • Cloud & On-Premise
  • DSG­VO-kon­form
  • Indi­vidu­elles Design
  • Faire Preis-Leis­tung

German Brand Award für Projekt “COCO”.

Eine Erfol­gs­geschichte! Das ist, wenn die Inter­hyp Gruppe, LINXYS GmbH & Hai­ilo aufeinan­dertr­e­f­fen. Und die Krö­nung dieser Geschichte ist der Ger­man Brand Award 2022 in der Kat­e­gorie »Excel­lence in Brand Strat­e­gy and Cre­ation­Brand Com­mu­ni­ca­tion – Intranet and Col­lab­o­ra­tion«

2021 wurde das Top-Down-Intranet der Inter­hyp Gruppe durch eine Employ­ee Engage­ment-Plat­tform auf Basis von »Hai­ilo« abgelöst. Ziel war es, die einzi­gar­tige Unternehmen­skul­tur ort­sun­ab­hängig abzu­bilden und allen Mitar­bei­t­en­den der Inter­hyp Gruppe ein dig­i­tales Zuhause zu geben. LINXYS durfte als Roll­out-Part­ner dieses Pro­jekt begleit­en und so wurde inner­halb von vier Monat­en aus »Hai­ilo« das Social Inter­nate der Inter­hyp Gruppe namens »COCO« (Com­mu­ni­cate and Con­nect).

Alles über das gemein­same Pro­jekt erfahren Sie in ein­er vierteili­gen Vide­o­r­ei­he auf unserem YouTube-Chan­nel: Zur Vide­o­r­ei­he

LINXYS — EMPLOYER ENGAGEMENT VON A‑Z.

Sprechen Sie uns an — als offizieller Hai­ilo Part­ner berat­en wir Sie gerne.

Team­work, Mobil­ität, Kol­lab­o­ra­tion und Vir­tu­al­ität sind in der Arbeitswelt heutzu­tage eben­so wichtige Fak­toren wie der Ein­satz neuer Tech­nolo­gien und Ansätze. Zulet­zt genan­nte kön­nen durch den Ein­satz entsprechen­der Sys­teme, einem Social Intranet, vor­angetrieben wer­den.

LINXYS macht es sich zur Auf­gabe, für jedes Unternehmen, dessen Erwartun­gen und Ansprüche die passende tech­nis­che Lösung zu find­en — damit Ihre Erwartun­gen in der Real­ität umge­set­zt wer­den kön­nen.

Haiilo PRODUKTE.

Haiilo Home

Hai­ilo Home.

Die Erwartun­gen der Mitar­bei­t­en­den haben sich verän­dert. Mit Hai­ilo Home brin­gen Sie das gesamte Unternehmen zusam­men und bieten allen Mitar­bei­t­en­den einen dig­i­tal­en Heimath­afen. Social-Intranet-Funk­tion­al­itäten wie bwps. Event­tools und Home­pages fördern den aktiv­en Aus­tausch untere­inan­der und binden alle Mitar­bei­t­en­den aktiv ein.
  • Eine dig­i­tale Heimat für alle Mitar­bei­t­en­den
  • Mehr Reich­weite und Engage­ment
  • Gren­zen­los­er Wis­sensaus­tausch
  • Trans­par­ente Kom­mu­nika­tion
  • Infor­ma­tions­flut been­den und Rel­e­vanz steigern
Haiilo Stories

Hai­ilo Sto­ries.

Interne Kom­mu­nika­tion sollte bzw. muss rel­e­vant, ziel­gerichtet und authen­tisch sein. Zudem spielt “Echtzeit” eine enorm wichtige Rolle für diese Eigen­schaften. Mit Hai­ilo Sto­ries kön­nen alle Inhalte und News im richti­gen Zeit­punkt an die rel­e­vante Ziel­gruppe verteilt wer­den.
  • Schnelle Erstel­lung von ansprechen­den Inhal­ten
  • Naht­lose Inte­gra­tion in beste­hende Tool-Land­schaft
  • E‑Mail-Newslet­ter für interne Kam­pag­nen
  • Ziel­grup­pen definieren und gezielt ansprechen
  • Span­nende Insights dank auf­schlussre­ich­er Ana­lyt­ics
Haiilo Share

Hai­ilo Share.

Fördern Sie mit Hai­ilo Share gezielt das Engage­ment Ihrer Mitar­bei­t­en­den und machen diese somit zu echt­en Marken­botschaftern Ihres Unternehmens. Mit beispiel­sweise Social-Media-Tem­plates machen Sie es Ihren Mitar­bei­t­en­den leicht, ihre Begeis­terung zu teilen und sich als authen­tis­che Experten in sozialen Net­zw­erken zu posi­tion­ieren.
  • Erstel­lung aller Inhalte an einem zen­tralen Ort
  • Reich­weite der Mitar­bei­t­en­den kann für Unterne­hemns-Botschaften genutzt wer­den
  • Stärkung des Employ­er Brand
  • Interne und externe Erfol­gsmes­sung der Kom­mu­nika­tion
Haiilo Insights

Hai­ilo Insights.

Führungskräfte soll­ten die wahren Bedürfnisse ihrer Teams ver­ste­hen. Mit regelmäs­si­gen und indi­vidu­ell erstell­baren Umfra­gen (Sur­veys) erhal­ten Sie mit Hai­ilo Insights wertvolle Erken­nt­nisse darüber, was Ihre Mitar­bei­t­en­den ger­ade bewegt, was sie sich wün­schen und wie zufrieden sie sind. So kön­nen Prob­leme behoben wer­den, bevor sie entste­hen und das Engage­ment, die Moti­va­tion und die Pro­duk­tiv­ität wer­den mass­ge­blich bee­in­flusst.
  • Regelmäs­sige und automa­tisierte Mitar­beiterum­fra­gen
  • Wertvolle Insights über das Wohlbefind­en aller Teams
  • Befra­gung aller Mitar­bei­t­en­den – über jeden Kanal
  • Indi­vidu­elle Hand­lungsempfehlun­gen in Echtzeit
  • Bench­marks zu anderen Organ­i­sa­tio­nen

GLEICH KONTAKT AUFNEHMEN.

EINFACH ZUSAMMENARBEITEN.

Ein­fach, trans­par­ent und unkom­pliziert zusam­me­nar­beit­en und kom­mu­nizieren – in der heuti­gen Zeit eine mass­gebende Voraus­set­zung für den Erfolg eines Unternehmens. Trotz zahlre­ich­er betrieblich­er Pro­gramme, Sys­teme und Kom­mu­nika­tion­s­möglichkeit­en ebnen sich Viele im Laufe der Zeit ihre eige­nen Wege, ihr Wis­sen zu doku­men­tieren, in Pro­jek­ten zusam­men­zuar­beit­en und den täglichen Kom­mu­nika­tion­sstrom zu bewälti­gen. LINXYS bietet Unternehmen  effiziente, pro­duk­tive und ein­fache Kol­lab­o­ra­tions- und Social-Intranet Lösun­gen, um alle unternehmen­srel­e­van­ten Funk­tio­nen an einem Ort, der für jeden Berechtigten orts- und zeitun­ab­hängig zugänglich ist, zu ver­ankern.

“Ein­fach zusam­me­nar­beit­en” ist der effiziente und zukun­ftsweisende Schlüs­sel zu Ihrem Unternehmenser­folg.

EFFIZIENZ.

Ein­fach kom­mu­nizieren und zusam­me­nar­beit­en.

INDIVIDUALITÄT.

Lösun­gen wer­den indi­vidu­ell auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnit­ten.

USERFREUNDLICHKEIT.

Eine benutzer­fre­undliche Ober­fläche in Ihrem eige­nen Cor­po­rate Design.

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